投資移民加拿大的前景到底如何

移民加拿大收入和前景較佳的職業(yè)有哪些?《加拿大商業(yè)雜志》較新公布了2016年加拿大較佳職業(yè)排行榜。每年該雜志都會(huì)根據(jù)加拿大的薪資水平、入職標(biāo)準(zhǔn)以及就業(yè)前景等數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集和分析，挑選出收入和前景較佳的職業(yè)。下面洲際移民小編就來給您介紹一下投資移民加拿大的前景到底如何。

1. 藥劑師

中等收入：99840加元;

收入年增幅(2009年—2015年)：9%;

總?cè)藬?shù)：32300人;

人數(shù)年增長(zhǎng)(2009年—2015年)：38%;

工作描述：隨著加拿大老齡人口的增加，藥劑師的人數(shù)也增長(zhǎng)非常迅速。醫(yī)院和社區(qū)藥店對(duì)藥劑師的需求非常之大，并將延續(xù)至未來數(shù)年。

2. 礦業(yè)及林業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理

中等收入：104000加元;

收入年增幅(2009年—2015年)：19%;

總?cè)藬?shù)：11700人;

人數(shù)年增長(zhǎng)(2009年—2015年)：44%;

工作描述：礦業(yè)及林業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理屬于加拿大自然資源行業(yè)，主要負(fù)責(zé)對(duì)礦產(chǎn)、林地以及漁業(yè)等項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的監(jiān)管。

3. 城市規(guī)劃師

中等收入：85010加元;

收入年增幅(2009年—2015年)：15%;

總?cè)藬?shù)：10500人;

人數(shù)年增長(zhǎng)(2009年—2015年)：30%;

工作描述：城市規(guī)劃師主要負(fù)責(zé)為政府、地產(chǎn)開發(fā)商以及咨詢公司提供土地開發(fā)的規(guī)劃方案，會(huì)與各行各業(yè)的人打交道。

4. 飛行員及飛行指導(dǎo)員

中等收入：79997加元;

收入年增幅(2009年—2015年)：28%;

總?cè)藬?shù)：15100人;

人數(shù)年增長(zhǎng)(2009年—2015年)：5%;

工作描述：飛行員的工作任務(wù)非常寬泛，包括作物噴灑、空中飛行測(cè)量等。負(fù)責(zé)飛行器檢查、故障排除和維護(hù)的飛行工程師也包括在此類。

5. 公共部門主管

中等收入：101920加元;

收入年增幅(2009年—2015年)：23%;

總?cè)藬?shù)：17900人;

人數(shù)年增長(zhǎng)(2009年—2015年)：6%;

工作描述：公共部門主管主要負(fù)責(zé)對(duì)政府各部門的管理工作，以及相關(guān)政策和項(xiàng)目的計(jì)劃和實(shí)施。

6. 建筑經(jīng)理

中等收入：79997加元;

收入年增幅(2009年—2015年)：15%;

總?cè)藬?shù)：46400人;

人數(shù)年增長(zhǎng)(2009年—2015年)：26%;

工作描述：建筑經(jīng)理往往受雇于建筑公司，對(duì)建筑團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行組織和管理。

7. 軟件工程師

中等收入：88005加元;

收入年增幅(2009年—2015年)：17%;

總?cè)藬?shù)：42400人;

人數(shù)年增長(zhǎng)(2009年—2015年)：60%;

工作描述：軟件工程師的日常工作主要是在電腦前進(jìn)行編程，開發(fā)軟件應(yīng)用。

8. 石油和天然氣井操作員

中等收入：72800加元;

收入年增幅(2009年—2015年)：17%;

總?cè)藬?shù)：19600人;

人數(shù)年增長(zhǎng)(2009年—2015年)：47%;

工作描述：這個(gè)類別包括在石油和天然氣井工作的鉆孔機(jī)操作員、服務(wù)人員以及測(cè)試人員。

9. 金融業(yè)主管

中等收入：97074加元;

收入年增幅(2009年—2015年)：21%;

總?cè)藬?shù)：19900人;

人數(shù)年增長(zhǎng)(2009年—2015年)：17%;

工作描述：金融主管主要受聘于保險(xiǎn)公司、地產(chǎn)公司、股票和債券公司等。

10. 工程主管

中等收入：100006加元;

收入年增幅(2009年—2015年)：10%;

總?cè)藬?shù)：24100人;

人數(shù)年增長(zhǎng)(2009年—2015年)：17%;

工作描述：工程主管主要負(fù)責(zé)對(duì)某一公司的工程部門或者工程類咨詢公司進(jìn)行管理。

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注：本文僅作為疑問解答參考，不涉及具體投資建議。由于移民政策的時(shí)效性和變動(dòng)性較大，如需了解全新移民政策請(qǐng)咨詢?cè)诰€客服或微信電話聯(lián)系我們的專業(yè)顧問。