加拿大移民：讀書期間的工作經(jīng)驗(yàn)符合條件嗎-

加拿大移民：讀書期間的工作經(jīng)驗(yàn)符合條件嗎?

我目前是一名在職研究生。自從十年前大專畢業(yè)之后，我一直斷斷續(xù)續(xù)的在提升我的學(xué)歷。這其中包括了2年的全日制學(xué)習(xí)和3年多的非全日制學(xué)習(xí)。在此期間，我積累了數(shù)年的全職和非全職工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括了在校為我的導(dǎo)師做助理研究員(Research
Assistant)。我的問題是，我在全日制和非全日制學(xué)習(xí)期間積累的工作經(jīng)驗(yàn)可以在申請(qǐng)移民加拿大時(shí)算為工作經(jīng)驗(yàn)么?

　　加拿大移民：讀書期間的工作經(jīng)驗(yàn)符合條件嗎?

加拿大的移民法對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有詳細(xì)的定義。但是很多人在具體評(píng)估自己的情況時(shí)，對(duì)如何解讀移民法，或多或少都會(huì)有不確定的地方。今天就借著這個(gè)問題，對(duì)申請(qǐng)加拿大移民工作經(jīng)驗(yàn)方面的要求做一次細(xì)節(jié)解讀。

首先我們按工作的獲取地把工作經(jīng)驗(yàn)的分為兩類：

加拿大境內(nèi)獲取的工作經(jīng)驗(yàn)(Canadian Work Experience)

加拿大境外獲取的工作經(jīng)驗(yàn) (Foreign Work Experience)

在本文中我們先分析一下如果工作經(jīng)驗(yàn)在加拿大境外取得是什么樣的情況。申請(qǐng)人在加拿大境外獲取的工作經(jīng)驗(yàn)叫做海外工作經(jīng)驗(yàn)(Foreign Work
Experience)。海外工作經(jīng)驗(yàn)是所有申請(qǐng)中較為普遍的，因?yàn)榇蟛糠值募夹g(shù)移民的申請(qǐng)人來自于加拿大境外的國(guó)家與地區(qū)。加拿大移民與難民保護(hù)法規(guī)(IRPR
section 75(2))是這么定義聯(lián)邦技術(shù)移民(Federal Skilled Worker)的工作經(jīng)驗(yàn)的：

移民法規(guī)中明確要求了3條：

1.工作經(jīng)驗(yàn)遞交移民申請(qǐng)前的10年內(nèi)取得

2.至少有連續(xù)的，一年的全職、或(累積工作時(shí)間)等同于全職的兼職工作經(jīng)驗(yàn)

3.申請(qǐng)人的主要工作崗位必須是屬于加拿大職位分類表NOC 0, A,B類(可以大略的理解為白領(lǐng)類工作)

加拿大的移民法律法規(guī)是搭建加拿大移民引入體系的基礎(chǔ)，是搭建移民體系的骨架和藍(lán)圖。加拿大移民局，加拿大移民局官網(wǎng)和各省的移民辦公室會(huì)在深入理解移民法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，對(duì)各移民項(xiàng)目的細(xì)節(jié)要求做進(jìn)一步解釋。根據(jù)移民法規(guī)(IRPR)的定義，加拿大移民局官網(wǎng)對(duì)聯(lián)邦技術(shù)移民(Federal
Skilled Worker)要求的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步做了細(xì)節(jié)說明：

1. 至少一年的連續(xù)全職工作經(jīng)驗(yàn)可以由三種滿足方式，

a. 全職工作: 12個(gè)月內(nèi)滿足每周至少30個(gè)小時(shí)，總共1560個(gè)小時(shí)的工作

b. 等同全職工作時(shí)間的兼職工作：24個(gè)月內(nèi)滿足每周工作15個(gè)小時(shí)左右，總共1560個(gè)小時(shí)的工作

c. 1份以上的全職工作：12個(gè)月內(nèi)每周至少30個(gè)小時(shí)，總共1560個(gè)小時(shí)的工作

需要注意的是， 每周超過30個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間不能計(jì)做工作時(shí)間(加拿大并不倡導(dǎo)996加班文化)

2. 工作需要領(lǐng)取薪資，無(wú)薪工作如志愿者和無(wú)薪實(shí)習(xí)不能算作工作經(jīng)驗(yàn)

我們依據(jù)移民法規(guī)和移民局官網(wǎng)的定義給工作經(jīng)驗(yàn)的要求做一個(gè)總結(jié)：

1. 工作經(jīng)驗(yàn)在遞交移民申請(qǐng)前的10年內(nèi)獲得

2. 連續(xù)的、至少一年的全職或24個(gè)月內(nèi)累計(jì)的工作時(shí)間同于全職的帶薪工作經(jīng)驗(yàn)

3. 主要工作崗位屬于加拿大職位分類表NOC 0, A,B

依據(jù)這三條我們?cè)倩仡^來看本文中的問題。雖然提問者的的部分工作經(jīng)驗(yàn)是在全日制學(xué)生和非全日制學(xué)生時(shí)期獲得的，只要他的工作經(jīng)驗(yàn)符合以上三條的要求，那么無(wú)論他是學(xué)生與否，做助理研究員時(shí)是否畢業(yè)，都不影響他申請(qǐng)加拿大聯(lián)邦技術(shù)移民，在快速通道EE系統(tǒng)中獲取相對(duì)應(yīng)的工作加分。
這位提問者的問題也非常具有代表性，因?yàn)楹芏辔串厴I(yè)就已取得工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，尤其是被聘為學(xué)校或?qū)煹膸街硌芯繂T(RA),助教(TA)的工作經(jīng)驗(yàn)都是符合加拿大聯(lián)邦技術(shù)移民項(xiàng)目要求的。

雖然學(xué)生時(shí)期的工作經(jīng)驗(yàn)是可以用作申請(qǐng)加拿大聯(lián)邦技術(shù)移民，但是我們也需要注意到，如果申請(qǐng)人的主要工作經(jīng)驗(yàn)是在TA獲取首先份高中以上學(xué)歷(Post-secondary
education)前獲得的，那么移民官是有可能不承認(rèn)該段工作經(jīng)歷。原因是出于NOC 分類表中，對(duì)于0,A,B類工作對(duì)教育程度上的要求。

舉個(gè)例子：如果一位申請(qǐng)人任在攻讀工程師學(xué)位，而他的其中一份工作經(jīng)驗(yàn)也是來自于工程師崗位，那么移民官就有權(quán)質(zhì)疑申請(qǐng)人的工作經(jīng)驗(yàn)是否合乎情理。畢竟對(duì)專業(yè)和學(xué)歷有明確要求的工程師崗位，極少有公司會(huì)聘請(qǐng)未取得相關(guān)資質(zhì)的非專業(yè)人士。

的確有申請(qǐng)人的工作經(jīng)驗(yàn)是在畢業(yè)前獲得而且也被移民局承認(rèn)，但是也聽聞到工作經(jīng)驗(yàn)在畢業(yè)前獲得而不被移民官認(rèn)可的案例。因此，對(duì)于意向申請(qǐng)加拿大聯(lián)邦技術(shù)移民的申請(qǐng)人，保守的計(jì)算方法只應(yīng)計(jì)算在獲取高中以上學(xué)歷、文憑之后的工作經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)于有過加拿大的工作經(jīng)驗(yàn)，想要通過加拿大經(jīng)驗(yàn)類項(xiàng)目申請(qǐng)移民的申請(qǐng)人，移民局對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有不同的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。如果想要增加移民官對(duì)申請(qǐng)人高中畢業(yè)后就獲取的工作經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)可度，則需要確保該工作崗位對(duì)技能和專業(yè)的要求不超出高中的教育水平。其他關(guān)于加拿大移民的內(nèi)容，您可以與洲際移民顧問進(jìn)行交流。

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