根據(jù)澳大利亞統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，來到澳大利亞的技術(shù)移民中，只有53%的人較終回到自己的“老本行”，即依然在當(dāng)初被提名的職業(yè)領(lǐng)域發(fā)展。這是澳大利亞難民和移民定居機(jī)構(gòu)AMES首席執(zhí)行官CathScarth較近在一次關(guān)于“WorkingtheAustralianWay”項(xiàng)目的研討會(huì)中透露的。

她說，很多技術(shù)移民有著寶貴的技能和經(jīng)驗(yàn)，但由于缺乏澳洲當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，加上其他障礙，往往無法繼續(xù)自己原來的職業(yè)路徑，“25-34歲年齡群、35-54歲年齡群的高學(xué)歷技術(shù)移民中，分別有高達(dá)40%、38%比例的人只能從事低級或中級的技術(shù)工作”。

要想獲得一份適合的工作，不僅要學(xué)會(huì)寫簡歷和求職信、學(xué)會(huì)面試技巧、了解澳洲的職場文化及澳洲就業(yè)市場當(dāng)前的趨勢等，較重要的如果有澳洲當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，就會(huì)容易很多。這正是為什么很多人會(huì)考慮雇主擔(dān)保移民的主要原因，因?yàn)橛辛税闹蕻?dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，就能為未來職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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